Career growth

Plan de carrera

As a new hire, you would typically join Hallman & Burke as an analyst or associate depending on your academic qualifications and professional background. After gaining sufficient experience and expertise, you can develop your career at Hallman & Burke:

Nuestros nuevos empleados comienzan su carrera en Hallman & Burke habitualmente como analistas o asociados, en función de sus calificaciones académicas y experiencia profesional. Después de adquirir experiencia suficiente, puede desarrollar su carrera en Hallman & Burke:

• Analyst• Analista

At this stage you analyze companies, markets and product information contributing to team discussions. Additionally you will support the team in the problem-solving process.

En esta etapa se analizan las empresas, los mercados y la información del producto, contribuyendo a las discusiones del equipo. Adicionalmente se apoyará el equipo en el proceso de resolución de problemas.

• Associate• Asociado

As associate you analize and solve problems and as an active member of the project you work alongside the clients to develop, communicate and implement the team recommendations.

En esta etapa se encargará de analizar y resolver problemas como miembro activo del proyecto, trabajando junto a los clientes para desarrollar, comunicar y poner en práctica las recomendaciones del equipo.

• Project Leader• Líder de proyecto

Achieving experience you build leadership skills by taking ownership of project management ensuring all deadlines and budgets are met. You will provide intellectual leadership for the team in the problem-solving process.

Desarrollar habilidades de liderazgo tomando posesión de la gestión del proyecto, asegurando que todos los plazos y los presupuestos se cumplen. Proporcionará liderazgo intelectual al equipo en el proceso de resolución de problemas.

• Director / Principal• Director / Principal

The last step in your career at Hallman & Burke is your appointment as partner. But before that, as Director/Principal you have to succeed in three main areas: clients, excellence at work, and creating opportunities for the development of less experienced consultants.

El último paso en su carrera en Hallman & Burke es su nombramiento como socio. Pero antes de eso, como Director / Principal tiene que tener éxito en tres áreas principales: clientes, la excelencia en el trabajo, y la creación de oportunidades para el desarrollo de los consultores con menos experiencia.

• Partner• Socio

Partners are Hallman & Burke leaders and ensure that our work exceed client´s expectation in a creative and very involved approach.

Los socios son los lí́deres Hallman & Burke y aseguran que nuestro trabajo supere las expectativas del cliente con un enfoque creativo y alta involucración.

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